长城人寿惠州中心支公司：保险服务与企业发展概述

长城人寿惠州中心支公司：保险服务与企业发展概述

长城人寿惠州中心支公司

公司业务范围主要覆盖中国人寿财产保险股份有限公司、健康保险、意外伤害保险及相关再保险业务。长城人寿惠州中心支公司（筹）秉持务实态度，积极拼搏，致力于构建行业人才高地，重塑寿险代理人形象。同时，公司加强对在职员工的培训教育，严格执行持证上岗制度。

概述

长城汽车人寿保险股份有限公司总部位于北京金融街。由北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险公司、南昌市政公用投资集团及中建集团、中冶集团旗下核心企业等11家涉及投资、金融、房地产和基础设施领域的股东共同投资，注册资本14亿元。截至2011年6月，长城保险已在北京市、四川省、山东省、湖北、青岛市、河南省、河北省、江苏省、天津市、广东省、湖南省、安徽等12个地区设立分公司。公司业务主要包括中国人寿财产保险股份有限公司、健康保险、意外伤害保险及再保险服务。

经营范围

公司提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险及相应再保险业务。“尊重、合作、价值、进取”是核心价值，“诚信、服务、专业、创新”是经营理念，确保为客户提供全面保障。

公司使命

为客户：提供定制化保险产品和便捷服务；

为股东：实现可持续投资价值和长期回报；

为员工：打造良好工作环境与成长平台；

为社会：提升民众生活保障水平。

东介绍

长城保险的主要股东包括北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资集团及中建集团、中冶集团旗下企业等11家，注册资本14亿元。强大的国资背景为长城汽车保险的稳健发展提供坚实基础。公司坚持客户至上，保持偿付能力高于监管要求。

产品开发

在产品开发方面，长城保险聚焦保障本质，从客户需求出发，构建“保障+服务”产品体系，不断创新推出母婴险、养老险和健康险等高保障产品，并为钢琴家郎朗设计十指保险，突出保险功能。长城保险的差异化经营获社会认可，荣获国务院发展研究中心“新经济企业奖”、国资委研究中心“亚洲品牌创新奖”、人民日报“中国寿险行业服务十大品牌”等奖项，并连续三年被中国企业联合会评为“中国服务业企业500强”。长城汽车保险陪伴人生旅程，凭借股东实力、专业团队、科学管理和个性化产品，保持竞争力，保障客户幸福生活。

公司成立

2011年8月18日，长城人寿惠州中心支公司（筹）作为长城中国人寿财产保险股份有限公司三级机构，经广东保监局批准筹建，执行总公司“个险为基础，团险为重点，银保为突破”战略，坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高文化”理念，目标三年内成为惠州寿险市场新单业务前三强。

长城人寿惠州中心支公司（筹）从筹备起坚持“三高”标准，注重人才建设。公司视人才为发展关键，严格按标准壮大队伍，培养管理干部，采用招聘、引进和增员结合方式，确保队伍精干稳定。内部管理遵循“机制引才，制度用才，培训育才，环境留才”方针，构建年轻化、专业化团队，内勤本科以上学历占比超95%，业务主管和骨干不断涌现，银保业务表现突出。

公司通过“走出去、请进来”方式提升员工素质，每季度派业务主任、经理等到北京市、上海市培训，并邀请总公司讲师来惠州指导。计划培养10名以上兼职讲师，负责新人培训和衔接教育，所有新员工需持证上岗。

高素质团队带来高绩效业务。2012年元月，公司按广东分公司部署，全力实现出勤率90%、活动率80%、达成率100%的目标，开创行业先例。

作为国资背景公司，长城人寿致力于打造优秀三级机构，提升长城人寿本地品牌，为百姓提供优质保险服务，贡献保险业发展。

长城人寿惠州中心支公司（筹）以提升保险保障和生命价值、促进惠州经济、构建和谐社会为己任，以客户服务为核心，借助总公司优势，借鉴国际经验，以专业化、规范化模式发展个人营销、银邮代理和团体保险业务。同时加强内控管理，提升服务质量和抗风险能力，并通过“规范展业、诚信服务”活动塑造良好企业文化，提升品牌形象。

参考资料 >

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